En el marco de Exponor 2024, finalizada el pasado jueves, SQM Yodo Nutrición Vegetal presentó su innovador programa “SQMentors”. Esta iniciativa, diseñada para fomentar la inclusión de mujeres en la industria minera, destaca la colaboración público-privada como motor para aumentar la representación femenina en carreras STEM.
El evento de lanzamiento contó con la presencia de destacadas autoridades, entre ellas Cristián Cuevas Vega, Seremi de Ciencias; Hannah Goldener, Seremi de la Mujer y Equidad de Género; Romanina Morales, Directora Nacional de Sence; y el Dr. Hernan Cáceres, académico de la Universidad Católica del Norte. Todos ellos subrayaron la importancia y el impacto potencial de esta iniciativa en la región.
Etapas del Programa SQMentors
Durante la jornada de lanzamientos se hizo hincapié en las etapas del programa SQMentors, que implementará Inspiratoria en cuatro fases clave:
1. Lanzamiento y Convocatoria: Incluirá charlas en instituciones educativas para motivar a las estudiantes a participar.
2. Entrenamiento de Mentoras: Un proceso esencial para asegurar que las guías ofrezcan el mejor apoyo posible a las estudiantes.
3. Preselección y Talleres: Se preseleccionarán 50 alumnas para participar en talleres de comunicación efectiva, liderazgo, entre otros temas.
4. Mentoría Especializada y Prácticas Profesionales: Se seleccionarán 15 estudiantes para recibir mentorías especializadas y realizar prácticas profesionales en SQM.
Cristián Cuevas Vega, Seremi de Ciencias, resaltó que solo 2 de cada 10 estudiantes que ingresan a carreras STEM son mujeres, y destacó el desempeño superior de estas en comparación con sus compañeros varones. Romanina Morales, Directora Nacional de Sence, enfatizó el valor de las herramientas prácticas ofrecidas por el programa, que complementan la formación universitaria.
Hannah Goldener, Seremi de la Mujer y Equidad de Género, expresó su aprecio por el compromiso de SQM con la inclusión de género: “Valoramos el trabajo que está haciendo SQM. Ampliar los espacios laborales para las mujeres es esencial para su autonomía económica y para que puedan salir de círculos de violencia”, afirmó Goldener, subrayando la importancia de la colaboración entre el sector público y privado.
Liderazgo y Convocatoria
El programa, liderado por Bárbara Pacheco, Encargada de Diversidad, Equidad e Inclusión, y Pedro Pablo Rivera, Subgerente de Atracción de Talento y Diversidad, será implementado durante el segundo semestre de 2024. Ambos hicieron un llamado a las estudiantes a sumarse a esta iniciativa que promete abrir nuevas oportunidades académicas y laborales.
Con este programa, SQM reafirma su compromiso con la equidad de género y la inclusión, contribuyendo a construir una industria minera más diversa y representativa.
