El programa SQMentors de SQM Yodo Nutrición Vegetal ha dado inicio a su esperada capacitación de mentores y mentoras, una iniciativa que busca potenciar el futuro laboral de mujeres estudiantes. La bienvenida se llevó a cabo en el Hotel Regal Pacific, con la destacada participación de Macarena Salosny, directora de Inspiratoria, como relatora principal.
Macarena Salosny, reconocida por su labor en Inspiratoria, centró su presentación en la importancia de la persuasión, basándose en el libro “El Catalizador”. Su discurso inspirador destacó la relevancia de estas habilidades para el éxito profesional y personal de las participantes, dando un enfoque crucial a los módulos de formación que seguirán.
La actividad contó con la presencia del VP de Personas y Cultura, Rodrigo Jasen, quien expresó su admiración y apoyo a este potente programa. Su intervención subrayó el compromiso de SQM con la equidad de género y la inclusión, elementos esenciales para construir una industria minera más diversa y representativa.
El programa está liderado por Bárbara Pacheco, Encargada de Diversidad, Equidad e Inclusión, y Pedro Pablo Rivera, Subgerente de Atracción de Talento y Diversidad. Ambos líderes hicieron un llamado entusiasta a las estudiantes para que se sumen a esta iniciativa, la cual promete abrir nuevas oportunidades académicas y laborales.
Durante la ceremonia, se les entregaron a los mentores y mentoras sus bitácoras de trabajo, herramientas fundamentales que guiarán esta ruta de formación. Estas bitácoras servirán como un recurso clave para documentar el progreso, reflexionar sobre las experiencias y asegurar un acompañamiento efectivo a las estudiantes.
Con este programa, SQM reafirma su compromiso con la equidad de género y la inclusión, contribuyendo a construir una industria minera más diversa y representativa. La capacitación de los mentores y mentoras es un proceso esencial para asegurar que las guías ofrezcan el mejor apoyo posible a las estudiantes, marcando el comienzo de una nueva era de oportunidades y crecimiento para las mujeres jóvenes en el sector minero.
Esta iniciativa no solo busca beneficiar a SQM, sino también a la industria en general, promoviendo la inserción laboral femenina y empoderando a las nuevas generaciones de talentos.
