El proceso de capacitación de los 15 mentores y mentoras del programa SQMentors de SQM Yodo Nutrición Vegetal está llegando a una etapa crucial. Con más de la mitad del programa realizado, estos mentores han demostrado un compromiso excepcional con su preparación para guiar y apoyar a jóvenes estudiantes en carreras STEM, particularmente mujeres que están a punto de finalizar sus estudios y buscan ingresar al mundo de la minería.
Hasta la fecha, han participado activamente en tres sesiones clave: Rol del Mentor, Influencia Digital y Employee Advocacy, y Fundamentos del Mentoring I.
Vanessa Galdamez, Coordinadora Académica de Inspiratoria, quien ha estado a cargo de las capacitaciones, destaca el impacto positivo que estas sesiones han tenido en los mentores: “Esta capacitación les ha servido para ampliar sus conocimientos y, en general, existe una increíble predisposición para entregar sus experiencias a las jóvenes estudiantes”.
El programa SQMentors tiene como objetivo no solo desarrollar habilidades técnicas en los mentores, sino también prepararlos para ser una fuente de inspiración y motivación para mujeres que desean ingresar a un sector históricamente dominado por hombres. La minería, que ofrece grandes oportunidades, aún enfrenta desafíos en la integración de talentos femeninos, y estos mentores tienen la misión de facilitar ese ingreso, mostrando con su ejemplo que es posible tener una carrera exitosa y significativa en este ámbito.
Cada sesión ha sido diseñada para fortalecer tanto el conocimiento como la capacidad de los mentores de impactar positivamente en las vidas de sus futuras mentoreadas. El camino que han recorrido hasta ahora refleja no solo su preparación, sino también su pasión por convertirse en agentes de cambio, ayudando a abrir puertas para las nuevas generaciones de mujeres en la minería. Estamos orgullosos de lo logrado hasta ahora y entusiasmados por lo que aún está por venir.
