Con más de 60 estudiantes seleccionados de universidades de Iquique, Antofagasta, Valparaíso, Santiago y Concepción, finalizó con gran entusiasmo la primera etapa del programa SQMentors 2025, impulsado por SQM Yodo Nutrición Vegetal e Inspiratoria.

Durante esta fase inicial, las y los mentees participaron en un potente proceso de formación, reflexión personal y exploración profesional. El cierre fue liderado por Bárbara Pacheco, Jefa de Diversidad y Marca Empleadora de SQM Yodo Nutrición Vegetal, quien agradeció la tremenda participación y compromiso de las y los estudiantes, destacando el alto nivel demostrado en cada módulo. Además, anunció los criterios de selección para avanzar a la segunda etapa del programa, donde quienes continúen vivirán una experiencia transformadora de mentoría uno a uno junto a referentes internos de SQM, especialmente entrenados este 2025 para acompañarlos en su camino de crecimiento.

El encuentro también contó con palabras del equipo de Inspiratoria, representado por Vanessa Galdámez, coordinadora del programa, e Ingrid Garcés, jefa de proyecto, quienes entregaron un mensaje inspirador que invitó a las y los jóvenes a seguir creyendo en su potencial como líderes del futuro.

El cierre culminó con la Masterclass “Agentes de Cambio”, a cargo de Macarena Salosny, quien guió una emotiva dinámica para reconocer lo aprendido en el proceso y reflexionó sobre las claves para convertirse en un agente de cambio con impacto social: propósito, coherencia, autoconocimiento y acción con sentido.

Este es solo el comienzo de un camino que promete seguir abriendo oportunidades, ampliando redes y conectando a nuevas generaciones con un futuro profesional más consciente, diverso y colaborativo.

Pronto se publicará la lista de los mentees seleccionados para la 2º fase, muchas suerte.

Cuarto módulo de la Fase 1 del programa SQMentors

El cuarto módulo del programa SQMentors estuvo dedicado a uno de los temas más importantes para el desarrollo integral de los mentees: las finanzas personales. A través de una sesión dinámica y cercana, los y las estudiantes de las tres células recibieron herramientas concretas para comprender y gestionar su dinero de forma responsable desde sus primeros pasos en el mundo laboral.

La sesión fue liderada por Paloma Zamorano, ingeniera comercial, diplomada en Mercado de Capitales e Inversiones Financieras, y fundadora de Finanzas Sanamente. Con más de diez años de experiencia en el sistema financiero tradicional y hoy enfocada en el bienestar financiero, Paloma trabaja desde una perspectiva de coaching conductual, acercando conceptos económicos de manera práctica y emocionalmente consciente. Su objetivo: formar personas con autonomía y seguridad a la hora de tomar decisiones financieras.

Durante el módulo, se abordaron temas como:

• Cómo diseñar un presupuesto mensual adaptado a la realidad personal de cada mentee, utilizando la regla 50/30/20 como base para dividir ingresos en necesidades, deseos y ahorro.

• La importancia de contar con un fondo de emergencia antes de asumir compromisos económicos o gastos importantes.

• Uso responsable de tarjetas de crédito, explicando en detalle su funcionamiento, la diferencia entre cupo y capacidad de pago, y los riesgos del sobreendeudamiento.

• Identificación y control de “gastos hormiga”, invitando a revisar semanalmente los movimientos financieros y fomentar la toma de decisiones conscientes.

Como ejercicio final, los mentees desarrollaron su propio plan de acción financiera, visualizando ingresos, prioridades de gasto, metas de ahorro y posibles ajustes para mantener el equilibrio.

Este módulo fue clave para continuar fortaleciendo la preparación de los mentees de SQMentors, entregándoles herramientas que no solo impactarán su vida laboral, sino que también les permitirán proyectar un futuro más seguro, planificado y alineado con sus metas personales.

Con herramientas prácticas y reflexivas, los y las mentees del programa SQMentors continuaron su viaje de desarrollo personal y profesional con la segunda sesión formativa enfocada en Inteligencia Emocional y Gestión Emocional.

La jornada estuvo a cargo de Carolina San Martín, destacada experta en educación y habilidades socioemocionales, quien guió a las tres células de trabajo a través de un espacio íntimo, dinámico y profundamente significativo.

Durante la sesión, las y los participantes aprendieron a identificar sus emociones, comprender su impacto en la toma de decisiones, y adquirieron herramientas para regularlas de manera saludable. Con un enfoque práctico, Carolina entregó estrategias para fortalecer la empatía, el autocontrol y la comunicación asertiva, competencias fundamentales para cualquier persona que aspire a convertirse en agente de cambio en su entorno.

“La inteligencia emocional no es solo clave para liderar, sino también para convivir, colaborar y construir relaciones auténticas”, señaló la relatora, invitando a los mentees a integrar estos aprendizajes en su día a día académico, personal y profesional.

Esta segunda sesión se enmarca dentro de un proceso formativo que busca fortalecer competencias clave en los jóvenes seleccionados, preparándolos para aprovechar al máximo la mentoría uno a uno que vivirán durante el segundo semestre.

Con el 100 % de los seleccionados y seleccionadas participando, dio inicio el programa SQMentors 2025 con una enriquecedora sesión centrada en el bienestar y calidad de vida.

La jornada fue liderada por Marisa Katz, Licenciada en Educación Física y Directora de Ergogym Bienestar Laboral, quien aportó su experiencia de más de 15 años promoviendo la salud integral en entornos laborales. A través de dinámicas grupales y reflexiones, se entregaron herramientas destinadas a identificar y gestionar factores de estrés, fortalecer hábitos saludables y fomentar un equilibrio sostenible entre lo laboral, emocional y físico.

Los y las participantes, organizados en tres células de trabajo, aprovecharon esta estructura colectiva para generar espacios de diálogo íntimo, compartir experiencias y construir visiones comunes sobre su bienestar y desarrollo personal.

Este encuentro no solo inauguró un programa de formación integral, sino que también consolidó una comunidad comprometida con su crecimiento personal y profesional. Con esta energía positiva y cohesiva, ¡el camino hacia agentes de cambio comienza con fuerza!

Después de una emotiva jornada en la que anunciamos a quienes fueron seleccionados/as para participar en SQMentors 2025, esta semana damos oficialmente el puntapié inicial al programa. Fueron más de 360 postulaciones de jóvenes de distintas regiones del país, y hoy celebramos el inicio de un camino que transformará sus trayectorias personales y profesionales.

La primera sesión estará dedicada al bienestar y el autoconocimiento, y será facilitada por la destacada especialista en salud integral Marisa Katz, quien acompañará a los mentees en una experiencia profunda para conectarse con su propósito y fortalecer su autoestima desde el inicio del proceso.

Todos y todas ya fueron incorporados en sus respectivas células de trabajo, espacios diseñados para promover el aprendizaje entre pares, la colaboración y el acompañamiento personalizado a lo largo del programa. Cada célula reúne a jóvenes con intereses comunes, potenciando una comunidad de confianza, apoyo y crecimiento conjunto.

La noticia de su selección fue recibida con gran emoción por parte de los y las participantes. Muchos/as expresaron lo significativo que fue para ellos/as sentirse vistos/as y reconocidos/as en este proceso. Fue un momento potente, lleno de alegría y esperanza, que marca el comienzo de esta aventura transformadora.

SQMentors es una iniciativa de SQM Yodo Nutrición Vegetal, implementada por Inspiratoria, que busca conectar a jóvenes con referentes del mundo laboral y entregarles herramientas clave para su desarrollo personal y profesional.

Desde ya les damos la más cálida bienvenida a esta nueva generación de mentees. ¡Estamos felices de acompañarlos/as en este camino!

¡Bienvenidos/as a SQMentors 2025!

Con una jornada cargada de inspiración y propósito, se dio inicio al entrenamiento oficial de mentores del programa SQMentors, impulsado por SQM Yodo Nutrición Vegetal junto a Inspiratoria. Esta primera sesión marcó el comienzo de un proceso que transformará la forma en que los y las referentes internos acompañan a la nueva generación de talentos.

La apertura estuvo a cargo de Rodrigo Jasen, quien compartió los objetivos estratégicos del programa y el impacto que se busca generar tanto en los estudiantes seleccionados como en la cultura organizacional. Luego, Pedro Pablo Rivera, HR Business Partner de Atracción de Talento y Diversidad en SQM Yodo Nutrición Vegetal, presentó un balance del proceso de convocatoria, destacando cifras que confirman el gran interés y diversidad del grupo de postulantes.

La jornada continuó con la primera sesión de entrenamiento liderada por Macarena Salosny, directora de Inspiratoria, quien presentó los 5 principios del buen mentor, inspirados en el libro El Catalizador. También profundizó en el rol del mentor/a como agente de cambio, capaz de movilizar, guiar y potenciar el talento joven desde una mirada empática, transformadora y de largo plazo.

El cierre estuvo a cargo de Bárbara Pacheco, jefa de Diversidad y Marca Empleadora, quien entregó palabras motivadoras a quienes asumirán este nuevo desafío, destacando la importancia del compromiso, la escucha activa y el impacto que puede tener una mentoría bien llevada en la vida profesional de una persona joven.

Con entusiasmo y convicción, damos el puntapié inicial a esta edición de SQMentors. ¡Gracias a quienes están siendo parte de esta experiencia que inspira, conecta y transforma!

La convocatoria a SQMentors 2025 superó todas las expectativas: más de 360 estudiantes de 17 universidades de todo Chile postularon para ser parte de esta nueva edición del programa que conecta a jóvenes con líderes de la industria, a través de mentorías transformadoras.

Los y las postulantes representan 130 carreras distintas, lo que demuestra la diversidad de intereses y perspectivas que enriquecen esta comunidad. Además, celebramos una participación mayoritaria de mujeres, con 231 postulantes (64,1%), junto a 129 hombres (35,9%), reafirmando nuestro compromiso con una mirada diversas en el mundo profesional.

En estos momentos, el equipo de Inspiratoria, junto al área de Diversidad y Marca Empleadora de SQM Yodo Nutrición Vegetal, está revisando cuidadosamente todos los formularios de inscripción para seleccionar a las 60 personas que vivirán esta experiencia única.

Te invitamos a mantenerte atento y atenta a nuestras redes sociales y página web: muy pronto daremos a conocer la lista de seleccionados y seleccionadas que iniciarán su camino junto a SQMentors 2025.

¡Gracias por confiar, por postular y por soñar en grande!

Como parte de la gira de convocatoria del programa SQMentors 2025, SQM Yodo Nutrición Vegetal visitó la Universidad Católica del Norte (UCN) para presentar esta iniciativa que busca acercar el mundo laboral a jóvenes que cursan su último año de estudios. La actividad contó con la participación de estudiantes de diversas carreras, quienes pudieron conocer en profundidad el propósito del programa y resolver sus dudas en un espacio cercano y participativo.

El evento fue recibido por la decana de la Facultad de Ingeniería y Ciencias Geológicas de la UCN, Carolina Rojas, y contó con la presencia de los promotores oficiales del programa: Pedro Pablo Rivera, HRBP y Subgerente de Atracción de Talento y Diversidad de SQM Yodo Nutrición Vegetal, y Bárbara Pacheco, Jefa de Diversidad y Marca Empleadora.

Durante la jornada, se realizó un webinar en colaboración con FirstJob, permitiendo así llegar a más jóvenes interesados en el programa. Además, se compartieron testimonios inspiradores de participantes de ediciones anteriores:

Mauricio Torres, Superintendente de Procesos en SQM, quien fue mentor en 2024 y continuará en la versión 2025, compartió su experiencia guiando a jóvenes talentos y destacó la importancia de programas como SQMentors para el desarrollo profesional en la industria minera y Marina Miranda, estudiante de ingeniería de la UCN, relató cómo su participación en el programa le permitió realizar su práctica profesional en SQM Yodo Nutrición Vegetal, abriéndole nuevas oportunidades en su carrera.

El programa SQMentors busca potenciar las habilidades de liderazgo, comunicación efectiva e inteligencia emocional de jóvenes profesionales, brindándoles mentorías personalizadas y la posibilidad de integrarse al mundo laboral en una industria en constante evolución. La alta participación y entusiasmo de los estudiantes de la UCN reflejan el impacto positivo de esta iniciativa en la formación de futuros profesionales comprometidos con la transformación del sector minero.