Las sesiones de mentoría de #SQMentors2025 dieron un paso más allá del encuentro virtual para llevar a los mentees directamente al corazón de la operación minera no metálica. A través de visitas a faenas de SQM Yodo Nutrición Vegetal, los jóvenes profesionales tuvieron la oportunidad de vivir experiencias presenciales que les permitieron comprender en profundidad los procesos que marcan el desarrollo de la compañía.

Conociendo la faena Nueva Victoria en Iquique

La mentee Josefa Gamboa visitó las instalaciones de SQM en Iquique, específicamente la faena Nueva Victoria, acompañada de su mentor Fabián Quininao, superintendente de Perforación, Tronadura y Minería Continua, junto a su equipo de PyT.

“Fue una experiencia muy enriquecedora, donde pude conocer de cerca los procesos y aprender en profundidad sobre cómo se lleva a cabo la perforación, tronadura y minería continua en minería no metálica”, destacó Josefa tras la jornada.

Toco Norte: un proyecto que marca un hito

El mentee Benjamín Peña también tuvo la oportunidad de estar en terreno y vivir de cerca la puesta en marcha de proyectos estratégicos de SQM Yodo Nutrición Vegetal. Uno de los momentos más significativos fue conocer Toco Norte, una faena que comenzó prácticamente desde cero este año y que hoy funciona como una unidad minera en toda su magnitud.

“Este avance refleja el enorme trabajo y compromiso de cada equipo en Nueva Victoria, Pampa Blanca y María Elena”, señaló Benjamín, agradeciendo especialmente a Eduardo Flores Escobar por su gestión y guía.

Una mentoría que conecta propósito y operaciones

El mentee Sebastián Rojas compartió su entusiasmo tras avanzar a la segunda etapa del programa, la fase de mentoría, y lo importante de conocer la faena :

“Estoy muy contento de compartir que fui seleccionado para la segunda etapa del programa #SQMentors2025. Este logro representa un paso importante en mi camino profesional y una gran oportunidad de seguir aprendiendo y creciendo”.

Además relató que como parte del programa, la semana pasada vivió dos valiosas experiencias: “Tuvimos la oportunidad de visitar la faena Nueva Victoria de SQM, donde conocí en persona a mi mentor Wilibaldo Lagos Rojas, con quien tuve una conversación enriquecedora mientras me mostraba los procesos productivos de la operación minera. Además, tuvimos nuestra primera mentoría del programa, donde abordamos temas como mi propósito y aspiraciones, lo que me permitió reflexionar en profundidad sobre aspectos que nunca antes había considerado. Fue un espacio enriquecedor que me dejó con muchas ideas nuevas y motivación para lo que viene”.

Durante la visita, Sebastián también pudo observar un CAEX en mantenimiento, una experiencia que refleja la magnitud de la operación minera.

Gratitud y compromiso renovado

Los mentees coinciden en que la posibilidad de recorrer las operaciones y compartir directamente con sus mentores y equipos en terreno les permitió reforzar su aprendizaje y su motivación de seguir creciendo como profesionales capaces de aportar soluciones innovadoras y con propósito para la minería.

Con estas visitas y testimonios, #SQMentors2025 se acerca a la fase final de mentoría, en la que muchos mentees ya han concluido su proceso, mientras que otros continúan profundizando en el vínculo con sus mentores. Este año, el programa no solo unió generaciones de profesionales, sino que también llevó a faena a sus participantes, transformando cada encuentro en una experiencia única de aprendizaje y desarrollo.